Coach certifié Dauphine

Coaching individuel

Le Coaching individuel en 6 à 8 séances pour avancer, jouer son rôle et focaliser son action sur ce qui dépend de soi et réallouer de manière productive son énergie, son attention, son efficacité personnelle et professionnelle.

Approches Comportementales & Cognitives

Exploiter le lien entre pensées/émotions/actions pour initier des changements concrets ici et maintenant

Approche d’acceptation et d’engagement

Agir au service de mes valeurs en apprenant à accepter les expériences difficiles et à me détacher des pensées négatives.

Développement du leadership 

Travailler sur le style de leadership en lien avec les valeurs, le développement du sens politique, la gestion du temps.

Coaching des Organisations

Le coaching d’organisation, c’est une forme spécifique de coaching collectif qui vise à accompagner les instances de gouvernance dans la mise en oeuvre de projets de changements (organisation, efficacités des processus et des relations, …) en faisant émerger ou en préconisant les outils et des techniques de diagnostic et d’intervention.

Mon approche s'appuie sur 3 axes à votre disposition :

1. Approche systémique du coaching collectif

2. Intelligence collective et artificielle

3. Un travail sur l’interculturalité

La phase de diagnostic et celle de l'évaluation de l'atteinte des objectifs à cet accompagnement seront des moments clés pour la réussite de votre ambition et la pérénisation des actions.