DRH à la carte

Que ce soit pour accompagner vos managers, soutenir vos équipes ou piloter une stratégie RH, je vous apporte un appui ponctuel et sur mesure.
Mon approche s’appuie sur l'écoute, le co-développement et le coaching, pour vous guider avec efficacité à chaque étape du processus.

Votre DRH en temps partagé, votre avantage à temps plein

Un regard neuf, une expertise ciblée, une flexibilité maîtrisée, sur un temps qui vous appartient.

J'interviens dans les différents domaines RH qu'ils soient du quotidien ou encore liés à des adaptations nécessaires à votre entreprise.

Organisation & performance
Réorganisation des équipes, clarification des rôles, optimisation des processus RH et managériaux.
Accompagnement du changement
Fusions, acquisitions, créations de filiales, délocalisations ou diversification des activités, renforcement de la cohésion d’équipe.
Développement des compétences et coaching
- Coaching individuel ou d'équipe, spécialisée dans la gestion de situations sensibles ou milieu interculturel
- Elaboration de plans de formation, de grilles d'évaluation
- Formation au management : classique ou au multiculturel
Politiques RH & parcours professionnels
Élaboration de politiques d’emploi, de rémunération, de reconnaissance et de parcours d’évolution.

Expertise à l'international

Parce que la gestion des talents ne s’arrête pas aux frontières, je mets à votre disposition une approche personnalisée, pragmatique et orientée résultats pour faire de vos enjeux internationaux un véritable levier de performance RH.

Conseil en mobilité internationale (expatriation, détachement, mission)
Soutien à l'internationalisation : aide à la décision du pays, des activités, du recrutement et de la stratégie à long terme
Formation au management interculturel, au management à distance et accompagnement du changement
Audit RH international et conformité légale - spécialiste de l'Ile Maurice et de Madagascar
Support au recrutement international et à l’onboarding